Missie
VTL versnelt de ontwikkeling van mensen en bedrijven in Transport en Logistiek. Met ónze expertise, producten en dienstverlening maken zíj het verschil.
Medewerkers
Als medewerker van VTL krijg je veel vrijheid in de uitoefening van je werk en kun je zelfstandig aan de slag. Veel medewerkers geven aan dat zij voldoening halen uit deze vrijheid en uit de inspirerende werkomgeving.
Ontwikkel jezelf
Een kennisorganisatie als VTL investeert in de kennis van haar medewerkers. Voor je persoonlijke ontwikkeling reserveert VTL jaarlijks een opleidingsbudget voor zowel vakinhoudelijke trainingen als trainingen voor de ontwikkeling van competenties. Elk jaar maken medewerkers planningsafspraken met hun leidinggevende. Dit zijn gedeeltelijk resultaatafspraken en gedeeltelijk ontwikkelingsafspraken. De afspraken gaan bijvoorbeeld over de opleidingen of trainingen die een medewerker dat jaar zal volgen om zijn of haar competenties te versterken. Deze kunnen individueel, met de afdeling of met de hele organisatie plaatsvinden.
Informeel
VTL heeft een platte en transparante organisatiestructuur. Er heerst een informele werksfeer. Medewerkers lopen makkelijk bij elkaar binnen. Gelijkwaardigheid staat hoog in het vaandel. De personeelsvereniging van VTL, “Laad Los”, spant zich in om de goede sfeer te bevorderen door het organiseren van feesten en (actieve) uitjes.